FELIPO Team

Wir setzen auf ein Netzwerk mit Köpfen aus den verschiedenen Bereichen und konzipieren und planen für Sie den übergreifenden Kommunikations-Kampagnen und Möglichkeiten der Lead-Generierung.

 

Da nahezu alle Marketingmaßnahmen auch Datenschutz konform gestaltet sein sollten, haben wir uns entschieden, Unternehmen in beiden Fachbereichen

zu unterstützen.

 

Felipo bietet Ihnen maßgeschneiderte Marketingmaßnahmen und individuell für Ihr Unternhemen konzipierte Datenschutzkonzepte an.

 
 
Wir liefern Ihnen kreative Lösungen.

 

 

Stefanie Kramer

 

Als Kopf der Agentur und zertifizierte Datenschutzbeauftragte übernimmt Sie die Aufgabe einer Externen Datenschutzbeauftragten in Ihrem Unternehmen und begleiten Sie bei der Umsetzung aller Maßnahmen, um dauerhaft ein überzeugend hohes Datenschutzniveau zu erreichen.

 

Besondere Stärken: Organisationstalent, Konzepterstellungs- und Projektleitungserfahrung

 

Sabine Kutzki

 

Wer sagt denn Print ist out? Der hat noch nicht erlebt, was kreativ gestaltete Info-Broschüren, Banner und Postkarten bewirken können. Hochwertige Prinprodukte zu konzipieren und zu gestalten ist FELIPO besonders wichtig.

Sabine ist unsere Spezialistin für professionelle Printprodukte. Zudem trumpft sie durch Textstärke und gelungene Konzeptionen auf. Als passionierte Fotografin mit viel Begeisterung für die Kunst gehen bei ihr Tatkraft und Kreativität in Beruf und in der Freizeit nahtlos ineinander über

 

 

Besondere Stärken: Affiliate Marketing, Leadgenerierung

 

Telefon: 09191 401875

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08191 4010875

 

 

Wann muss ein laut DSGVO ein Datenschutzbeauftragter bestellt werden?

Von Unternehmen, Gewerbetreibenden, Vereinen oder Freiberuflern, muss ein betrieblicher Datenschutzbeauftragter bestellt werden, wenn mindestens 10 Personen mit der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten oder mindestens 20 Personen mit der nichtautomatisierten Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten mittels manueller Dateien (Karteien, Formularsammlungen) beschäftigt werden.


Zu diesen Personen zählen auch beschäftigte freie Mitarbeiter und Leiharbeitnehmer, ebenso wie Heimarbeitskräfte, Auszubildende und Praktikanten oder ehrenamtlich Beschäftigte.


Bei der Feststellung der Zahl der beschäftigten Personen stellt das Gesetz nicht auf den Umfang der Beschäftigung der Einzelnen ab. Maßgebend ist vielmehr die „Kopfzahl“ aller beschäftigten Personen, das heißt nicht nur die Vollzeitbeschäftigten, sondern auch die Teilzeitkräfte werden als jeweils eine Person gezählt.


Die Personen müssen auch nicht das ganze Jahr über beschäftigt sein. Entscheidend ist, dass für die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten regelmäßig eine entsprechende Zahl von Beschäftigten ausgewiesen ist. Somit gehören auch Beschäftigte dazu, die z. B. regelmäßig zur Bewältigung von Arbeitsspitzen am jeweiligen Quartalsende tätig sind.


Die Inhaber von Mischarbeitsplätzen sind ebenfalls mitzuzählen. Lediglich dann, wenn bei einem Beschäftigten die Datenverarbeitung einen völlig untergeordneten Anteil seiner Tätigkeit einnimmt, ist er nicht zu berücksichtigen.


Bei der Frage, ob ein Datenschutzbeauftragter zu bestellen ist, kommt es auf das Unternehmen als Ganzes an, das heißt einschließlich seiner Außenstellen und Filialen. Für Letztgenannte ist kein eigener Datenschutzbeauftragter zu bestellen.

 

 

Datenschutz gilt auch in Handwerksbetrieben unter 10 Mitarbeitern

Egal ob es sich um einen Einmannbetrieb oder um einen größeren Handwerksbetrieb handelt, es ist stets die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zu beachten und einzuhalten.
 
Auch Handwerksunternehmen müssen beim Datenschutz aktiv werden und Folgendes beachten:

Verantwortlich für die Einhaltung des Datenschutzes in Betrieben und Unternehmen ist insbesondere der jeweilige Inhaber oder der Geschäftsführer der Firma.

Datenschutzregeln müssen alle Unternehmen beachten, in denen personenbezogene Daten erfasst und verarbeitet werden. Unabhängig von der Zahl der beschäftigten Personen sind persönliche Daten immer zu schützen.


Insoweit in dem Handwerksbetrieb mehr als 10 Mitarbeiter beschäftigt sind, ist ein entsprechender Datenschutzbeauftragter zu stellen. Hierbei kann es sich um einen internen oder einen externen Datenschutzbeauftragten handeln.